Chủ YếU Blog Gói Di dời: Nhân viên Mong đợi Điều gì ở Công ty của Họ?

Gói Di dời: Nhân viên Mong đợi Điều gì ở Công ty của Họ?

Tử Vi CủA BạN Cho Ngày Mai

Di chuyển đến một địa điểm khác để làm việc có thể tốn kém, nhưng chủ nhân của bạn có thể hỗ trợ gói dịch vụ chuyển nhà, cho dù bạn chuyển đến thành phố khác hay quốc gia khác. Trước khi chấp nhận gói dịch vụ chuyển nhà, bạn cần dành thời gian để trao đổi với chủ nhân những mong muốn và nhu cầu của mình.



Bằng cách dành thời gian xem xét nội dung của gói chuyển nhà được cung cấp, bạn có thể thương lượng các điều khoản của gói để phù hợp với yêu cầu cá nhân của mình. Dưới đây là cái nhìn về những gì mà nhân viên thường có thể mong đợi từ các gói dịch vụ chuyển nhà của công ty họ.



Chi phí di chuyển

Bạn nên mong đợi công ty của bạn đóng góp vào chi phí tài chính của các chi phí di chuyển khác nhau. Chi phí chuyển nhà có thể bao gồm dịch vụ đóng gói, trong đó công ty của bạn thuê và thanh toán cho các dịch vụ của công ty đóng gói và chi phí vận chuyển đồ đạc của bạn đến một địa điểm khác. Chủ nhân của bạn cũng nên cung cấp bảo hiểm đầy đủ cho việc vận chuyển đồ đạc của bạn, để bảo hiểm cho bất kỳ đồ vật nào có thể bị hư hỏng trong quá trình di chuyển.

Hỗ trợ bán nhà và chỗ ở tạm thời

Có thể mất thời gian để bán nhà của bạn và tìm một ngôi nhà khác. Nó cũng có thể tốn kém. Vì vậy, công ty của bạn nên hỗ trợ bán tài sản của bạn. Điều đó có thể bao gồm phí quảng cáo phải trả tiền hoặc phí hoàn trả cho bất kỳ khoản lợi nhuận nào bạn mất thông qua Bán nhanh . Thông thường, các công ty cũng sẽ trả các chi phí cho chuyến đi săn nhà, chẳng hạn như đi lại, chi phí ăn uống và chăm sóc trẻ em. Công ty của bạn cũng có thể cung cấp nhà ở tạm thời tại nơi bạn chuyển đến trong khi bạn tìm kiếm nhà ở cho riêng mình. Nói chung, các công ty cung cấp nhà ở tạm thời trong 30 ngày. Một số công ty cũng cung cấp chi phí thuê một đơn vị lưu trữ đồ đạc của bạn trong khi bạn ổn định.

Tổng thuế

ĐẾN Thuế tổng cộng đề cập đến việc chủ nhân của bạn tăng tổng số tiền thanh toán của bạn để tính đến các khoản thuế đã khấu trừ. Điều đó có nghĩa là bạn không cần phải bỏ tiền túi. Tổng thuế là phổ biến nhất ở Hoa Kỳ, do thuế tái định cư thay đổi sau khi Luật việc làm và cắt giảm thuế năm 2017 , về cơ bản đã loại bỏ các khoản miễn thuế và khấu trừ cho việc di dời việc làm.



Hỗ trợ gia đình

Chuyển nơi làm việc mang lại nhiều loại thay đổi, không chỉ cho bạn mà còn cho cả gia đình bạn. Nếu bạn có một gia đình, việc chuyển chỗ ở có thể phức tạp hơn. Trong một số trường hợp, các công ty có thể trợ giúp bằng cách cung cấp hỗ trợ cho những người phụ thuộc của bạn để kiếm việc làm và tìm trường học hoặc chăm sóc trẻ em của bạn.

Điều chỉnh thanh toán

Do chi phí sinh hoạt khác nhau giữa các khu vực, một số công ty có thể cung cấp các điều chỉnh lương tương xứng hoặc tiền thưởng chuyển nơi ở để giúp bạn trang trải sự khác biệt trong chi phí. Ưu đãi bổ sung này không được cung cấp bởi tất cả các công ty, nhưng nếu bạn đang chuyển đến một nơi nào đó tốn kém hơn, bạn nên hỏi công ty của bạn về khả năng điều chỉnh lương hoặc tiền thưởng cho việc di dời.

Lớp học ngôn ngữ

Nếu bạn định cư đến một quốc gia khác và người dân của quốc gia đó không nói tiếng Anh như ngôn ngữ mẹ đẻ, thì chủ lao động của bạn có thể đài thọ chi phí ngôn ngữ các lớp học như một phần của gói tái định cư của bạn. Nếu bạn đang lên kế hoạch di chuyển quốc tế, bạn chắc chắn nên kiểm tra xem công ty của bạn có cung cấp tùy chọn này hay không.



Các loại gói tái định cư

Ngoài việc tìm hiểu xem công ty của bạn sẽ cung cấp tất cả hay một số chi phí trên, điều quan trọng là bạn phải biết chi phí gói chuyển nhà của bạn sẽ được thanh toán như thế nào trước khi quyết định chuyển nhà. Thông thường, chi phí di dời được trả cho nhân viên theo một trong các cách sau:

  • Trọn gói. Điều này liên quan đến việc bạn nhận trước một khoản tiền. Bạn có trách nhiệm sử dụng số tiền này cho tất cả các chi phí tái định cư của mình.
  • Hoàn trả. Điều này liên quan đến việc bạn phải trả trước tất cả các chi phí tái định cư và sau đó được chủ lao động hoàn trả. Nếu đây là tùy chọn được cung cấp, hãy đảm bảo rằng bạn giữ tất cả các biên lai của mình.
  • Di dời của bên thứ ba. Điều này liên quan đến việc công ty của bạn thuê một dịch vụ chuyển nhà bên ngoài để giúp bạn giải quyết các chi phí chuyển nhà khác nhau.
  • Hỗ trợ người nước ngoài. Đây là loại gói chuyển nhà đặc biệt dành cho những nhân viên chuyển ra nước ngoài. Hỗ trợ người nước ngoài vượt ra ngoài chi phí cho các chi phí như vận chuyển. Nó thường bao gồm những việc như giúp vợ / chồng của bạn có được thị thực làm việc và cung cấp các chuyến đi có trả tiền đến địa điểm mới của bạn để giúp bạn tìm chỗ ở trước khi chuyển đi. Nó cũng có thể liên quan đến việc giúp bạn đồng hóa văn hóa khi bạn đã chuyển chỗ ở.

Đàm phán gói chuyển chỗ ở của bạn

Khi bạn đã nhận được gói chuyển nhà từ công ty của mình, bạn có thể xem xét kỹ lưỡng gói đó để xem nó bao gồm những yếu tố nào ở trên. Xem xét kỹ gói sản phẩm để xác định xem gói hàng đó có đáp ứng được tất cả hoặc hầu hết các nhu cầu của bạn hay không. Nếu không, bạn có thể thương lượng gói hàng của mình với công ty của bạn.

Bắt đầu bằng cách xem xét những gì được bao gồm trong gói chuyển nhà. Biết những gì được bảo hiểm và bạn sẽ được hoàn trả như thế nào. Sau đó, xác định các lĩnh vực tiềm năng mà bạn cảm thấy công ty của mình chưa bao phủ đầy đủ. Ví dụ: công ty của bạn có thể cung cấp một chuyến đi trả tiền để tìm kiếm nhà ở trong khu vực tái định cư. Nhưng nếu không đề nghị hoàn trả tiền trông trẻ, bạn có thể muốn thương lượng để công ty của bạn bao gồm tiền cho người trông nom con bạn trong khi bạn đi săn nhà.

Nếu công ty của bạn không cung cấp gói di dời mà bạn muốn, bạn có thể xem xét các gói khác từ các đối thủ cạnh tranh trong ngành. Nếu bạn nhận được lời đề nghị từ một công ty khác, hãy thông báo cho nhà tuyển dụng hiện tại của bạn về các chi tiết cụ thể mà doanh nghiệp cạnh tranh đang cung cấp để xem liệu bạn có thể đạt được thỏa thuận tốt hơn với công ty hiện tại của mình hay không.

Bạn thậm chí có thể hoán đổi một phần tử trong gói di dời của mình cho một phần tử khác. Ví dụ: nếu bạn có thể tự trang trải chi phí cho dịch vụ đóng gói, bạn có thể thương lượng quỹ chăm sóc trẻ em thay cho khoản hoàn trả cho dịch vụ đóng gói. Không phải tất cả các gói chuyển nhà đều có thể thương lượng, nhưng nó luôn đáng để tìm hiểu. Khi công ty của bạn coi trọng kỹ năng kinh doanh , nó sẽ khá phù hợp với nhu cầu của bạn. Chỉ cần đảm bảo rằng bạn giao tiếp trung thực và quyết đoán. Nhưng tại sao lại là giao tiếp quả quyết một chiến lược hiệu quả? Kiểm tra bài viết thông tin này để tìm hiểu thêm.

Vào cuối ngày, nếu bạn thương lượng một cách tự tin với các yêu cầu hợp lý, bạn có thể nhận được các yếu tố chính xác của một gói chuyển nhà mà bạn đang tìm kiếm.

Máy Tính Calo