Có vô số lý do để bạn nghỉ việc để theo đuổi một điều gì đó mới mẻ. Đôi khi bạn nhận ra rằng công ty hiện tại không thể mang lại cho bạn sự phát triển và mức đãi ngộ mà bạn cần để phát triển sự nghiệp của mình. Đôi khi bạn quyết định rằng bạn cần phải đưa sự nghiệp của mình theo một hướng khác và cần phải chuyển ngành. Và đôi khi, bạn nhận ra rằng nếu bạn làm việc thêm một ngày trong môi trường độc hại đó, bạn sẽ hoàn toàn phát điên.
Dù bạn có lý do gì để nghỉ việc thì việc tìm ra cách để nghỉ việc có thể rất khó khăn. Ngay cả khi bạn không muốn làm vậy, bạn nên giữ mọi thứ chuyên nghiệp, sạch sẽ và giàu lòng nhân ái. Mặc dù bạn có thể mơ ước ra đi và làm một cảnh quay khổng lồ, nhưng bạn không bao giờ nên từ bỏ một mối quan hệ khả thi có thể giúp bạn trong tương lai nghề nghiệp của bạn. Bạn không bao giờ biết khi nào mình sẽ qua đường với đồng nghiệp trước đây và một khi bạn đã đốt một cây cầu, bạn không thể làm gì để sửa chữa nó nữa.
Vậy làm thế nào để bạn bỏ việc một cách khéo léo và tạo ra ít kịch tính nhất có thể?
Các chi tiết kỹ thuật
Khi lập kế hoạch thoát ra, có một vài thời điểm quan trọng bạn cần phải lập kế hoạch. Trước khi nói chuyện với bất kỳ ai trong văn phòng về việc rời đi, bạn cần lên lịch một cuộc họp với sếp của mình. Khi hai người gặp nhau, bạn có thể trực tiếp đưa ra thông báo trước hai tuần và lá thư từ chức cho sếp của mình. Nếu bạn làm việc từ xa, hãy thiết lập cuộc gọi Thu phóng để bạn có thể cá nhân nhất có thể.
Bạn không muốn sếp của mình phát hiện ra bạn đang rời bỏ công việc của mình thông qua những câu chuyện phiếm. Bất kể họ có thể đã làm công việc của mình tồi tệ đến mức nào , họ xứng đáng được nghe tin tức trực tiếp từ bạn. Sự tốt bụng này sẽ cho họ khả năng quyết định những việc cần làm trong tương lai.
Khi bắt đầu cuộc trò chuyện, hãy chuẩn bị cho mình những kết quả mà bạn không ngờ tới. Cuối cùng, họ có thể quyết định chấm dứt vị trí của bạn sớm hơn hai tuần. Họ có thể phá vỡ và cầu xin bạn ở lại, hứa hẹn sẽ tăng lương và thăng chức cho bạn. Cuộc họp có thể diễn ra chuyên nghiệp và thân mật, hoặc có thể diễn ra thành những trò đùa thiếu chuyên nghiệp. Nếu sếp của bạn muốn đưa nó đến một nơi không chuyên nghiệp, hãy kiên định, nghiến răng và giữ lưỡi. Bạn sẽ hối tiếc nếu không làm như vậy.
Một phần quan trọng khác trong quá trình chuyển ra khỏi công ty của bạn là cuộc phỏng vấn rời khỏi công ty với bộ phận nhân sự hoặc cấp trên của bạn. Việc phỏng vấn xuất cảnh với ai sẽ phụ thuộc vào quy mô và cơ cấu của công ty. Một số công ty quá nhỏ để có bộ phận nhân sự riêng.
Một lần nữa, điều quan trọng là giữ cho cuộc họp này chuyên nghiệp. Đây không phải là lúc để giải tỏa những bất bình của bạn, mà là lúc để đưa ra phản hồi mang tính xây dựng về cách bạn tin rằng công ty có thể được cải thiện. Đưa ra câu trả lời trung thực, nhưng không tàn bạo, cho các câu hỏi của họ. Bạn muốn cung cấp cho họ thông tin có giá trị để cải thiện điều kiện làm việc cho những người ở lại công ty, nhưng đây không phải là cơ hội để bạn phàn nàn về mối quan hệ cá nhân của bạn với doanh nghiệp. Cuộc họp này không phải về bạn, mà là về tương lai của công ty mà bạn sẽ rời đi.
Nếu không có ai tiếp cận bạn về một cuộc phỏng vấn xin xuất cảnh, hãy thử tự lên lịch cho một cuộc phỏng vấn.
Phương pháp tiếp cận chu đáo
Mặc dù có thể cảm thấy rất hài lòng khi đốt cầu vào lúc này, nhưng sự hối tiếc sẽ nhanh chóng theo sau. Ngay cả khi đồng đội của bạn là những kẻ đáng ghét và bạn không thể chờ đợi để loại bỏ họ, đây không phải là thời điểm để sử dụng hết những vết bỏng bệnh mà bạn đã hình thành trong đầu khi bạn ngủ vào ban đêm.
Nếu bạn đang hoàn tất thông báo trước hai tuần, hãy tiến hành công việc kinh doanh của bạn và nỗ lực nhiều như bạn đã làm trước đây bạn đã thông báo từ chức của bạn. Đây không phải là lúc để nghỉ ngơi; đồng nghiệp, khách hàng, người giám sát và sếp của bạn sẽ nhận thấy nếu bạn làm vậy. Đó không phải là một cái nhìn đẹp và chắc chắn đó là điều gì đó sẽ xuất hiện nếu bất kỳ ai trong số họ được các nhà tuyển dụng tương lai gọi đến để tìm kiếm tài liệu tham khảo.
Trong những ngày cuối cùng của bạn, hãy làm việc hiệu quả và thân thiện với đồng đội của bạn. Ngay cả khi bạn thực sự không thể chịu được khi nhìn thấy chúng, chỉ cần nghĩ rằng tôi đã tiến xa đến mức này, tôi có thể vượt qua vài ngày nữa. Không có gì tích cực có thể đến từ việc đả kích, nhưng chắc chắn nó có thể trở lại ám ảnh bạn trong tương lai.
Bạn nợ lần thuê tiếp theo để có một quá trình chuyển đổi suôn sẻ nhất có thể. Làm điều này bằng cách buộc các đầu lỏng lẻo và hoàn thành càng nhiều dự án càng tốt để chúng có thể có một khởi đầu mới.
Một ý tưởng tuyệt vời khác để giúp người tuyển dụng tiếp theo hoặc những người tiếp quản khách hàng và dự án hiện tại của bạn là tạo một tài liệu chuyển tiếp . Trong đó, bạn có thể đưa thông tin liên hệ cho khách hàng, tóm tắt về các dự án, mật khẩu cho các tài khoản khác nhau, hướng dẫn từng bước về cách thực hiện một số tác vụ và bất cứ điều gì bạn muốn biết khi nhận việc. Ngay cả khi bạn không tự đào tạo người tuyển dụng tiếp theo, bạn vẫn có thể tạo cho họ một vị trí tốt để bắt đầu vào ngày đầu tiên của họ. Hành động này chắc chắn sẽ đặt bạn vào lòng tốt của mọi người và họ sẽ tiếp tục biết ơn công việc của bạn ngay cả khi bạn đã ra đi.
Làm thế nào để rời khỏi công việc của bạn với Grace
Cho dù hiện tại bạn đang tức giận đến mức nào, hãy cố gắng nghĩ về tất cả những mặt tích cực mà công việc mang lại cho bạn. Ngay cả khi nó chỉ điền vào một chỗ trong sơ yếu lý lịch của bạn, cho bạn thấy rằng đây không phải là điều bạn muốn làm trong tương lai hoặc giúp bạn bày thức ăn lên bàn, hãy cố gắng ghi nhớ những điều này khi bạn bắt đầu thất vọng. Hãy nhớ rằng, bạn sẽ không tiếp tục sáng tác cho họ; bạn vẫn sáng tác cho bạn. Ngay cả khi họ không xứng đáng với lòng tốt của bạn, việc rời đi với những điều kiện tốt mà không đốt cháy cầu nối sẽ mang lại cho bạn cơ hội tốt hơn trong dài hạn để kiếm được nhiều việc làm hơn trong tương lai. Bạn không cần tham chiếu tức giận trong đơn đăng ký của mình khi công việc tiếp theo yêu cầu bạn nói chuyện với người sử dụng lao động trước đây của bạn.
Vì vậy, khi bạn đang tìm cách từ bỏ công việc của mình, hãy kiên nhẫn và khéo léo.
sự chuyên chế của các tờ báo theo chủ nghĩa liên bang đa số
Hãy dùng những cuộc rượu thâu đêm với đám bạn gái để than thở thay vì chuốc những câu chuyện phiếm ở văn phòng.
Đối mặt với một sự thay đổi lớn trong nghề nghiệp? Hãy để Women’s Business Daily giúp bạn điều hướng nó.
