Làm thế nào để được tuyển dụng: 10 lời khuyên để có một cuộc phỏng vấn xin việc thành công

10 Mẹo phỏng vấn xin việc để tạo ấn tượng tốt

Khi bạn ngồi xuống cho một cuộc phỏng vấn việc làm, bạn thường giao tiếp với một trong ba người: người sẽ là người giám sát trực tiếp của bạn, người quản lý tuyển dụng, người xử lý việc làm cho toàn bộ tổ chức hoặc nhà tuyển dụng bên thứ ba đang phỏng vấn bạn thay mặt công ty nơi bạn sẽ làm việc. Đôi khi tại một công ty khởi nghiệp hoặc doanh nghiệp rất nhỏ, người sáng lập hoặc CEO sẽ phỏng vấn bạn. Nếu bạn chuẩn bị đúng cách và thể hiện kỹ năng giao tiếp vững chắc, bạn có thể vượt qua phần này của quá trình tuyển dụng. Dưới đây là một số mẹo phỏng vấn dành cho những người tìm việc phấn đấu để thành công trong cuộc phỏng vấn:

1. Làm nghiên cứu của bạn . Trong khi hầu hết các câu hỏi phỏng vấn sẽ là về bạn, nhiều câu hỏi sẽ về cách bạn có thể phù hợp với tổ chức và văn hóa công ty của tổ chức đó. Một tìm kiếm đơn giản trên Internet về công ty bạn đang ứng tuyển có thể trang bị cho bạn thông tin cần thiết để tạo ấn tượng ban đầu tuyệt vời. Đảm bảo rằng bạn hiểu đầy đủ về mô tả công việc của vị trí mà bạn đang được phỏng vấn. Hãy chuẩn bị cho một số phiên bản của câu hỏi: 'Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?'
2. Ăn mặc phù hợp . Bạn có thể hiểu được quy tắc ăn mặc của công ty trước khi phỏng vấn. Cố gắng hết sức để ăn mặc theo cách phù hợp với nhận thức của bạn về văn hóa công ty. Ví dụ, một bộ quần áo phù hợp có thể thích hợp cho một cuộc phỏng vấn tại một công ty luật nhưng sẽ khó trang trọng cho một cuộc phỏng vấn tại một nhà phân phối bia.
3. Mang theo tài liệu . Hãy mang theo một vài bản sơ yếu lý lịch của bạn đến buổi phỏng vấn, ngay cả khi bạn đã nộp một bản kỹ thuật số. Chuẩn bị quá kỹ sẽ không bao giờ có hại. Các ứng cử viên tốt nhất thường vượt lên trên và hơn thế nữa.
4. Hãy nhớ rằng ngôn ngữ cơ thể rất quan trọng . Bạn giao tiếp rất nhiều theo cách bạn thực hiện chính mình . Khi bạn ngồi thẳng và giao tiếp bằng mắt, bạn thể hiện sự tự tin. Khi bạn nghiêng người về phía trước, bạn thể hiện sự quan tâm đến người đang nói chuyện với bạn. Nhưng khi bạn nhìn xuống, lầm bầm hoặc bồn chồn, điều đó cho thấy bạn thiếu sự tham gia đầy đủ.
5. Trung thực . Không ai là hoàn hảo, và người phỏng vấn bạn hiểu rằng bạn cũng là con người như bao người khác. Một trong những câu hỏi phỏng vấn phổ biến hơn liên quan đến việc yêu cầu ứng viên nêu ra những điểm yếu lớn nhất của họ. Nếu bạn được hỏi điều này, hãy trung thực — nhưng cũng nên cảnh giác khi chỉ ra một điểm yếu cho thấy bạn không làm việc tốt với người khác hoặc không thể phù hợp với văn hóa công ty. Nếu đó là những vấn đề chính đáng mà bạn gặp phải, bạn sẽ cần phải cố gắng cải thiện chúng trước bạn đi phỏng vấn xin việc.
6. Nói một cách tôn trọng về công việc hiện tại của bạn (hoặc công việc trước đây) . Ngay cả khi bạn không thể chờ đợi để rời khỏi nhà tuyển dụng hiện tại của mình, bạn nên nói về họ một cách ngoại giao. Một trong những sai lầm phỏng vấn lớn nhất xảy ra khi một ứng viên chắc chắn rằng họ có công việc và bắt đầu gạt người giám sát khỏi công việc cuối cùng của họ. Điều đó có thể để lại ấn tượng khủng khiếp, vì vậy hãy luôn tôn trọng và chuyên nghiệp cho dù thế nào đi chăng nữa.
7. Hãy chuẩn bị để đặt câu hỏi của riêng bạn . Câu hỏi cuối cùng mà người phỏng vấn của bạn có thể đặt ra có thể là: 'Bạn có câu hỏi nào cho tôi không?' Nếu bạn có cơ hội, hãy nắm bắt nó. Đi kèm với danh sách các câu hỏi mà bạn muốn đặt ra nếu được nhắc, hoặc ghi lại một vài câu hỏi khi bạn trò chuyện. Những câu hỏi này không nên hướng đến việc tách công ty ra; họ nên thể hiện sự quan tâm chân thành đến công ty, mô hình kinh doanh và lời mời làm việc tiềm năng trước mặt bạn.
8. Theo dõi sau đó . Nếu bạn muốn tạo ấn tượng lâu dài, hãy viết nhanh một lời cảm ơn qua email. Một vài câu sẽ rất nhiều. Chỉ hành động gửi tin nhắn cho thấy rằng bạn quan tâm và bạn đánh giá cao sự cân nhắc.
9. Luôn cho rằng có những ứng cử viên khác . Trong hầu hết các môi trường kinh tế, các vị trí việc làm rộng mở thu hút nhiều ứng viên. Khi bạn rời khỏi phòng, có thể ai đó sẽ phỏng vấn ngay sau bạn. Ngay cả khi bạn đang phỏng vấn cho công việc mơ ước của mình và tin rằng đó là một sự kết hợp hoàn hảo, bạn cũng phải nghĩ về bản thân đang cạnh tranh với những người khác. Làm mọi thứ bạn có thể để chuẩn bị thêm.
10. Đối xử với các cuộc phỏng vấn từ xa giống như bạn phỏng vấn trực tiếp . Đã có lúc tất cả các cuộc phỏng vấn được thực hiện trực tiếp, nhưng những ngày đó đã qua lâu rồi. Nếu bạn được yêu cầu thực hiện một cuộc phỏng vấn qua điện thoại hoặc một cuộc họp video, tất cả các quy tắc trên vẫn được áp dụng.

Bằng cách áp dụng những quy tắc này và chuẩn bị kỹ lưỡng, bạn đã đặt mình vào một vị trí tuyệt vời để nâng tầm bản thân trong số những ứng viên giỏi khác và thúc đẩy giành được công việc. Nhưng ngay cả khi bạn đánh bom một cuộc phỏng vấn, hãy coi đó như một kinh nghiệm học hỏi. Rốt cuộc, cơ hội bị bỏ lỡ trong một cuộc phỏng vấn có thể dẫn đến cơ hội nắm bắt trong cuộc phỏng vấn tiếp theo của bạn.

Diane von Furstenberg Dạy Xây dựng Thương hiệu Thời trang Bob Woodward Dạy Báo chí Điều tra Marc Jacobs Dạy Thiết kế Thời trang David Axelrod và Karl Rove Dạy Chiến lược và Thông điệp Chiến dịch