Mọi doanh nghiệp sẽ có những giai đoạn mà nhân viên của họ dường như đã có đủ tập thể. Có thể là khi đó là một ngày đẹp trời đặc biệt, hoặc có thể có trò chơi nào đó đang chơi mà họ không thể nhìn thấy. Bí quyết của một chủ doanh nghiệp là kéo họ ra khỏi những cơn buồn ngủ và tạo động lực cho họ. Để tăng năng suất kinh doanh của bạn, điều này sẽ đòi hỏi bạn phải có một số kỹ năng đặc biệt giữa các cá nhân.
Nếu bạn muốn nhân viên có động lực, bạn phải dẫn đầu bằng gương; cho họ biết rằng họ được đánh giá cao và là một phần không thể thiếu của doanh nghiệp. Hãy đối mặt với nó; chúng rất cần thiết. Doanh nghiệp không có nhân viên là gì? Với suy nghĩ đó, đây là một số ý tưởng về cách tăng năng suất kinh doanh của bạn:
làm thế nào để phục tùng một kẻ thống trị
Bạn có công cụ và thiết bị tốt nhất không?
Nhân viên của bạn có thể làm một công việc tuyệt vời, nhưng năng suất vẫn giảm vì bạn chưa đầu tư vào các công cụ và thiết bị mới. Trong một số doanh nghiệp, đội ngũ nhân viên xuất sắc của bạn quan tâm đến việc tìm ra cách giải quyết trong hệ thống máy tính và xử lý hàng loạt vấn đề. Nếu không có vấn đề gì, bạn có thể kiếm được nhiều lợi nhuận hơn.
Đã đến lúc bạn đi xung quanh văn phòng hoặc nơi làm việc và phân tích kỹ lưỡng và tìm ra cách bạn có thể cải thiện mọi thứ. Có các thiết bị và phần mềm liên lạc hoàn toàn mới như VoIP được lưu trữ , điều này có thể giúp doanh nghiệp của bạn hoạt động trơn tru hơn nhiều. Thực hiện nghiên cứu, nhận lời khuyên và đầu tư vào các nâng cấp có liên quan.
Đầu tư vào đội ngũ nhân viên
Là một người quản lý hoặc chủ sở hữu doanh nghiệp, bạn có thể nên làm quen với nhân viên của mình. Hãy thử và tìm hiểu tên của họ. Rõ ràng, tổ chức càng lớn thì càng khó khăn, nhưng bạn có thể cố gắng. Sẽ là một hành động tuyệt vời nếu có các cuộc họp nhóm thường xuyên, nơi tất cả hoặc một nhóm ngồi lại với bạn để thảo luận về các hành động và cải tiến trong tương lai.
Hỏi ý kiến của nhân viên và lắng nghe. Nếu bạn không muốn nhìn sâu vào mặt đất, họ sẽ có hàng loạt ý tưởng mà bạn sẽ không bao giờ nghĩ đến là quá xa. Bạn có thể có lợi nhất khi thực hiện các thay đổi ở phía sau của các cuộc thảo luận này, vì vậy hãy thông báo cho nhân viên.
đánh dấu nào phù hợp với tiết tấu chậm
Nhiều hơn đầu tư về mặt cảm xúc họ càng muốn sản xuất nhiều hơn. Đầu tư vào đào tạo cho họ, và giữ họ trong vòng lặp. Nâng cấp máy trạm của họ và đưa ra các ưu đãi. Sẽ rất hữu ích nếu bạn đối xử với họ như gia đình của mình. Sau tất cả, họ đang quan tâm đến sở thích của bạn.
Những điều nhỏ
Đảm bảo rằng văn phòng hoặc không gian làm việc của bạn có các tiện nghi sinh vật, chẳng hạn như trà và cà phê, cũng như trái cây miễn phí. Thiết lập một số trạm nước và cung cấp cho nhân viên những chiếc cốc có thể tái sử dụng. Đặt những chậu cây trên bàn làm việc và rải rác xung quanh vì cây giúp tăng tâm trạng và sự tích cực. Chúng cũng giải độc không khí. Có nhà vệ sinh tươm tất, buồng nhỏ có cửa và tường từ trần đến sàn; nó sẽ cảm thấy riêng tư hơn cho cá nhân.
Các nhân viên sẽ đánh giá cao cái này. Bạn có thể thỉnh thoảng cho nhân viên của mình những món quà nhỏ vì điều này sẽ thúc đẩy tâm trạng và động lực. Bạn phải được coi là quan tâm.
cách chăm sóc dương xỉ ngoài trời
