Khi phụ nữ trả lời phỏng vấn về thành tích của họ, chúng tôi thấy những câu hỏi phân biệt giới tính như thế này luôn xuất hiện. Thay vì hỏi làm thế nào họ có thể thể hiện một vai diễn khó như vậy, điều gì đã truyền cảm hứng để họ viết cuốn tiểu thuyết bán chạy nhất của mình, hay cách họ vượt qua khóa đào tạo khắc nghiệt để trở thành một phi hành gia, các phóng viên sẽ hỏi bạn đã cân bằng giữa sự nghiệp và vai trò làm cha mẹ của mình như thế nào?
Sẽ là một câu hỏi hợp lệ nếu các phóng viên hỏi những người đàn ông cùng một câu hỏi. Dường như không ai tự hỏi làm thế nào đàn ông cân bằng được vai trò làm cha với những thành tựu to lớn của họ. Vậy tại sao chúng ta lại hỏi phụ nữ?
Chúng tôi hỏi vì người ta cho rằng phần lớn trách nhiệm chăm sóc được mặc định cho hình ảnh người mẹ. Vậy làm thế nào để cô ấy xoay sở được tất cả? Làm thế nào để cô ấy nuôi dạy con cái và hiện diện đầy đủ trong sự nghiệp của mình? Chúng tôi hỏi vì chúng tôi muốn câu trả lời. Chúng tôi hỏi vì chúng tôi cũng muốn có tất cả.
Vậy trong câu hỏi về sự nghiệp và gia đình, chúng ta làm thế nào để cân bằng tất cả? Nó thậm chí có thể?
Bài viết này dành cho ai
Bài viết này không nói về những phụ nữ muốn làm mẹ nội trợ. Khi đó là những gì một người phụ nữ muốn, việc lựa chọn nghề nghiệp trở thành người chăm sóc gia đình là một quyết định rất có sức mạnh. Câu trả lời cho câu hỏi giữa sự nghiệp và gia đình và làm thế nào để cân bằng công việc và cuộc sống đã được trả lời bởi vì sự nghiệp của họ là gia đình của họ. Họ có thể có những thứ tốt nhất của cả hai thế giới.
Bài báo này cũng không nói về những bà mẹ đơn thân. Những bà mẹ đơn thân theo đuổi sự nghiệp là những người phụ nữ cực kỳ chăm chỉ, đáng khen ngợi. Tuy nhiên, các chiến thuật và lý thuyết đằng sau bài viết này dựa trên mối quan hệ giữa một người phụ nữ và bạn đời của cô ấy. Nếu bạn là một bà mẹ đơn thân đang đọc bài viết này và bạn có ai đó trong đời giúp bạn chăm sóc con cái, chẳng hạn như cha mẹ hoặc ông bà, cuộc trò chuyện này cũng có thể áp dụng cho bạn.
Bài viết này dành cho những phụ nữ muốn có một sự nghiệp trong ngành chuyên nghiệp nhưng cũng muốn trải nghiệm thiên chức làm mẹ. Những người muốn sử dụng bằng cấp của mình, bắt đầu kinh doanh của riêng mình, thăng tiến trong văn phòng, theo đuổi công việc trong thế giới bên ngoài gia đình, và khi hoàn thành công việc, trở về nhà với đối tác và con cái.
cách làm bìa sách
Những huyền thoại về 40 giờ làm việc trong tuần
Đây là một bí mật được giữ kín mà giới làm việc không muốn bạn biết.
Tuần làm việc kéo dài 40 giờ không phải dành cho bạn.
Tuần làm việc 40 giờ được tạo ra dành cho những người đàn ông về nhà dọn dẹp nhà cửa, nấu bữa ăn tự nấu và chăm sóc con cái. Tuần làm việc 40 giờ được thực hiện cho những người đàn ông có vợ ở nhà.
Vì vậy, trước tiên, nếu bạn cảm thấy tội lỗi vì không có đủ thời gian trong một ngày, hãy vứt bỏ cảm giác tội lỗi đó ra khỏi cửa sổ, bởi vì tỷ lệ cược đã chồng chất lên bạn. Do đó, một số công ty đã phát hiện ra rằng bãi bỏ công việc theo giờ dẫn đến năng suất cao hơn .
Cấu trúc này thậm chí không được tạo ra cho những người sống một mình mà không có con cái. Cấu trúc này giả định rằng có một người khác ở nhà và xử lý việc nấu nướng, mua hàng tạp hóa, dọn dẹp, giặt là, việc vặt, hóa đơn và tất cả các công việc tầm thường khác chỉ là một phần không thể tránh khỏi của cuộc sống hàng ngày. Vì vậy, nếu bạn cảm thấy như bạn đã làm đến cuối tuần và bạn vẫn chưa hoàn thành mọi việc và vẫn chưa có một chút thời gian để thư giãn, đó chính là lý do tại sao.
Vì vậy, nếu bạn và đối tác của bạn đều làm việc 40 giờ một tuần, thì tất cả thời gian cần thiết để chăm sóc con cái và nhà cửa sẽ đến từ đâu? Những nhiệm vụ đó không chỉ biến mất.
Họ trở nên chia rẽ giữa hai đối tác. Rất nhiều người sẽ thuê người khác để đảm nhận một số công việc này. Bằng cách đó, các đối tác có thể thực hiện các công việc như giặt giũ, đón con hoặc dọn dẹp nhà cửa trên đĩa của họ. Ngay cả những việc nhỏ như đặt hàng mang đi cũng loại bỏ một số trách nhiệm khỏi danh sách những việc cần làm.
Nhưng bất cứ điều gì còn lại cần được chia bằng cách nào đó.
Trong hầu hết các hộ gia đình dị tính của các gia đình lao động, người phụ nữ phải đảm đương những công việc này trong khi bất cứ điều gì nam giới làm được coi là một cử chỉ tử tế hoặc một đặc quyền. Đàn ông được hoan nghênh vì đã làm các món ăn nhưng khi phụ nữ làm, đó chỉ là một việc thường ngày, một việc cần phải hoàn thành. Kỳ vọng độc hại này đặc biệt được nhìn thấy trong cách mọi người nhìn nhận đàn ông làm những công việc cơ bản của người cha.
Một người đàn ông chăm sóc bọn trẻ không phải trông trẻ. Đó chỉ là một người cha chăm sóc con cái của mình. Không ai nói rằng một người phụ nữ đang trông trẻ khi cô ấy đưa con cái của cô ấy đi chơi công viên.
Những lựa chọn ngôn ngữ nhỏ như thế này tiết lộ những thông điệp cơ bản, lâu dài về sự lầm tưởng; phụ nữ được mong đợi là mẹ, đàn ông được vỗ tay khi họ làm cha.
Giải nén câu hỏi hóc búa về sự nghiệp so với gia đình
Vì vậy, nếu một người mẹ muốn làm việc toàn thời gian bên ngoài gia đình, cô ấy phải làm như thế nào? Làm thế nào cô ấy phải có bánh của mình và ăn nó,?
Vâng, trước tiên chúng ta cần thay đổi cách chúng ta định hình vấn đề. Đó không phải là sự nghiệp và gia đình. Câu hỏi đặt ra là làm thế nào để tôi phù hợp với sự nghiệp và gia đình trong cuộc sống của mình? Làm cách nào để tôi chọn dành 168 giờ tôi có trong tuần?
Cuộc sống là sự lựa chọn. Đó không phải là con cái của bạn mà là sự nghiệp của bạn. Đó là đưa ra những lựa chọn nhỏ giữa cuộc sống gia đình và cuộc sống công việc của bạn; tuần này, bạn có tham dự một cuộc họp quan trọng hay đi dự buổi biểu diễn của con gái bạn không? Bạn giúp con trai bạn làm bài tập về nhà hay bạn chuẩn bị cho một bài thuyết trình sắp tới?
Một số tuần bạn sẽ cần ưu tiên công việc. Các tuần khác, bạn sẽ ưu ái con cái của mình. Hy vọng rằng thời gian của bạn sẽ trung bình thành một sự cân bằng lành mạnh giữa cả hai.
Và đây là cách bạn quản lý nó; bạn có một đối tác giúp đỡ.
Hàng đống nhiệm vụ trong tuần cần phải được chia ra, và bạn không nên là người vượt qua hầu hết chúng. Người mà bạn ở cùng là đối tác của bạn; chính cái tên đã nhắc nhở bạn làm việc cùng nhau.
Đôi khi, mọi người xem đối tác của họ như một kẻ thù. Đó là bạn và họ.
Suy nghĩ này không thể cùng tồn tại với một mối quan hệ lành mạnh. Vấn đề cần là bạn và đối tác của bạn.
định nghĩa deus ex machina trong văn học
Khi bạn phải đối mặt với một tuần làm việc khó khăn, đối tác của bạn cần phải thúc đẩy và hoàn thành các nhiệm vụ mà bạn không có thời gian. Bạn cũng sẽ làm như vậy khi họ gặp khó khăn. Cũng giống như công việc của bạn và con cái, thời gian của bạn nên trung bình để cả hai cùng làm một số việc nhà và chăm sóc con cái.
Bởi vì nếu cả hai bạn đều đang làm việc 40 giờ một tuần, tại sao bạn phải làm tất cả công việc ở nhà?
Lời khuyên thân thiện
Suneera Madhani, Giám đốc điều hành và người sáng lập Fattmerchant, có một số lời khuyên để cung cấp cho các doanh nhân cũng là những người mẹ .
Cô ấy nói, Luôn có những định kiến về việc trở thành một ông chủ và một người mẹ, và bạn sẽ luôn phải đối mặt với chúng. Lời khuyên của tôi dành cho các bà mẹ doanh nhân là hãy bao quanh mình một mạng lưới hỗ trợ vững chắc, không thay đổi… Ngoài ra, hãy sử dụng những bài học kinh nghiệm trong quá trình làm mẹ để giúp bạn trở thành một chủ doanh nghiệp tốt hơn. Có nhiều điểm tương đồng trong hai công việc hơn bạn nghĩ.
Mang đi? Đảm bảo rằng đối tác của bạn là thành phần quan trọng để mạng lưới hỗ trợ vững chắc của bạn khi bạn đang cân bằng giữa sự nghiệp và gia đình.
