Chủ YếU Blog Động vật phục vụ và ESA: Biết quyền của bạn tại nơi làm việc

Động vật phục vụ và ESA: Biết quyền của bạn tại nơi làm việc

Có một lý do tại sao các trường đại học tổ chức liệu pháp động vật trong tuần lễ tổng kết. Ngay cả khi chúng ta căng thẳng nhất, động vật vẫn có sức mạnh để xoa dịu và an ủi chúng ta. Vì thực tế này, chúng tôi đã phát triển các chương trình cho động vật được huấn luyện y tế để giúp đỡ nhiều loại khuyết tật. Động vật phục vụ có nhiều ứng dụng hơn là chỉ nhìn thấy chó bằng mắt. Một con vật hỗ trợ có thể được huấn luyện để giúp mọi người xử lý các yếu tố kích hoạt PTSD, một số có thể phát hiện các chất gây dị ứng, một số giúp chữa bệnh tiểu đường và một số có thể giúp những người mắc chứng tự kỷ.

Động vật hỗ trợ cảm xúc (ESA) thì khác, và đôi khi mọi người khiến chúng nhầm lẫn. Chúng ta sẽ đi qua những điểm khác biệt chính để bạn có thể hiểu các quyền của mình theo luật liên bang tại nơi làm việc khi nói đến động vật của bạn.



Động vật phục vụ: Tổng quan

Chỉ có hai loài động vật có thể được xếp vào loại động vật phục vụ: một con chó và một con ngựa nhỏ. Các loài động vật theo Đạo luật Người khuyết tật Hoa Kỳ (ADA) đủ tiêu chuẩn làm động vật phục vụ được mở rộng bao gồm những con ngựa này sau khi được bổ sung vào năm 2010.

cách dạy chó lắc lư

Vì phần lớn động vật phục vụ là chó, chúng tôi sẽ tập trung vào chúng trong phần còn lại của bài viết. Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về các lựa chọn của mình cho một con vật nuôi ngựa nhỏ, có rất nhiều bài báo về chủ đề này .

Chó phục vụ là chó được huấn luyện riêng để thực hiện các nhiệm vụ trợ giúp người quản lý khuyết tật của chúng. Đây là danh sách những loại chó dịch vụ khác nhau mà người khuyết tật có thể có .



  • Chó phát hiện dị ứng
  • Chó dịch vụ tự kỷ
  • Chó cảnh báo bệnh tiểu đường
  • Chó dẫn đường
  • Chó nghe
  • Chó hỗ trợ di chuyển
  • Chó dịch vụ tâm thần
  • Chó cảnh báo động kinh

Những con chó này trải qua quá trình đào tạo chuyên sâu để thực hiện các nhiệm vụ mà người xử lý dựa vào chúng để thực hiện. Chúng có giá hàng chục nghìn đô la và yêu cầu đào tạo hàng tháng, nếu không phải là nhiều năm. Chúng là một phần của thiết bị y tế, đó là lý do tại sao chúng không thể bị phân tâm bởi những người khác đang vuốt ve chúng. Đôi khi trong sự an toàn của người quản lý, họ có thể không làm nhiệm vụ, nhưng khi họ ở nơi công cộng, bạn phải tôn trọng rằng họ luôn tích cực làm công việc của mình.

Động vật hỗ trợ cảm xúc: Tổng quan

Động vật hỗ trợ tình cảm khác với động vật phục vụ. Hầu hết mọi loài động vật đều có thể được phân loại là ESA và không cần đào tạo để nó vượt qua kiểm tra. Một ESA nhận được chứng nhận của họ từ một bác sĩ, thường là một bác sĩ tâm thần. Người kê đơn viết một lá thư giải thích lý do tại sao bệnh nhân của họ cần phải nuôi loài vật này và cách nó giúp họ kiểm soát các triệu chứng của mình.

Các quyền duy nhất bạn nhận được với tư cách là chủ sở hữu ESA liên quan đến đạo luật về nhà ở. Khi thuê nhà, chủ nhà không thể phân biệt đối xử với bạn vì con vật của bạn. Họ không thể tính thêm tiền cho con vật của bạn, ngay cả khi họ thường tính tiền thuê vật nuôi và họ phải cho phép bạn có nó, ngay cả khi căn hộ của họ không cho phép động vật.



Tuy nhiên, bạn phải giữ cho cuối cùng của bạn của món hời. Với ESA, bạn hứa rằng con vật của bạn sẽ giúp đỡ được tình trạng khuyết tật của bạn, rằng nó sẽ không gây ra thiệt hại và không gây nguy hiểm cho người khác. Nếu bạn đang dắt con chó ESA của mình đi dạo và nó cắn ai đó, bạn có thể mất quyền về nhà ở đối với con vật của bạn.

Bởi vì chúng không yêu cầu đào tạo, chúng không được phân loại là thiết bị y tế. Bạn không thể mang chúng vào các cửa hàng thường không cho phép động vật. Ví dụ: bạn không thể đưa chú nhím ESA của mình vào nhà hàng. Chúng đóng một vai trò cực kỳ quan trọng đối với sức khỏe tâm thần của bạn, nhưng điều đó không có nghĩa là chúng được hưởng các quyền như động vật phục vụ. Trong một số trường hợp, họ có thể có các quyền theo Đạo luật tiếp cận hãng vận chuyển hàng không, cấm người khuyết tật bị phân biệt đối xử khi đi máy bay . Các hãng hàng không đã thực hiện chính sách của họ nghiêm ngặt hơn sau khi mọi người lạm dụng chính sách bay với vật nuôi không thuộc ESA miễn phí.

Động vật ở nơi làm việc

Về mặt pháp lý, chủ nhân của bạn được yêu cầu phải nuôi chó dịch vụ của bạn mà không phải chịu khó khăn quá mức, chi phí đáng kể hoặc giảm chất lượng sản phẩm. Tất cả các yếu tố này đều được đo lường so với quy mô và nguồn lực tài chính của công ty.

Vậy điều đó có ý nghĩa gì?

làm thế nào để một giám mục di chuyển trong cờ vua

Điều đó có nghĩa là một công ty có quy mô như Facebook cần phải phân bổ nhiều nguồn lực hơn để tạo điều kiện cho nhân viên phục vụ tốt hơn là một doanh nghiệp nhỏ. Điều đó cũng có nghĩa là nếu ai đó có chó phục vụ cố gắng nộp đơn vào một nhà máy sản xuất sô-cô-la, họ có thể không mang theo chó phục vụ của mình, vì để lông chó dính vào sô-cô-la sẽ làm giảm chất lượng sản phẩm.

Nếu bạn có một động vật phục vụ, chủ của bạn phải cố gắng hết sức để đáp ứng nhu cầu của bạn và của bạn. Giống như họ phải tuân thủ các yêu cầu của ADA liên quan đến đường dốc dành cho xe lăn , họ cần làm cho văn phòng trở thành một không gian an toàn cho bạn.

Hãy xem một ví dụ. Bạn có một chú chó dịch vụ giúp bạn kiểm soát bệnh tiểu đường, nhưng ai đó trong văn phòng của bạn cực kỳ dị ứng với chó .

Đây là tình huống mà chủ nhân của bạn cần thực hiện các bước đó để đáp ứng nhu cầu của cả bạn và đồng nghiệp. Họ cần xem xét phạm vi khả năng mà họ có dựa trên quy mô của họ để biến nơi làm việc trở thành không gian an toàn cho cả hai bạn.

Dưới đây là một số điều họ có thể làm:

dòng luân chuyển của hoạt động kinh tế là một mô hình của:
  • Thêm bộ lọc không khí HEPA vào văn phòng
  • Bạn có làm việc trên các tầng khác nhau không
  • Cung cấp cho một trong các bạn một văn phòng
  • Tăng số ngày trong tuần văn phòng được dọn dẹp chuyên nghiệp
  • Cung cấp cho bạn công việc xen kẽ với lịch trình ở nhà
  • Thiết lập một hệ thống nhắn tin để cả hai bạn biết người kia sẽ ở trong phòng nào

Họ phải làm những gì tốt nhất có thể để đảm bảo rằng văn phòng của họ có thể tiếp cận được với tất cả mọi người: kể cả những người có chó phục vụ. Giống như mặt tiền cửa hàng cần cung cấp chỗ ở công cộng cho người khuyết tật, họ cần cung cấp chỗ ở cho nhân viên của mình.

Tùy thuộc vào nơi làm việc và mối quan hệ của bạn với đồng nghiệp, bạn có thể mang ESA của mình đến nơi làm việc. Một số văn phòng là nơi làm việc thân thiện với vật nuôi, vì vậy ESA của bạn có thể xuất hiện giống như những chú chó của những người khác. Nếu văn phòng nhỏ và gần nhau, bạn luôn có thể hỏi sếp về khả năng động vật của bạn đến làm việc với bạn. Tuy nhiên, bạn không có căn cứ nào để buộc họ phải cho phép điều này, vì vậy nếu sếp của bạn nói không, bạn không có quyền sử dụng pháp lý nào để kiện họ vì phân biệt đối xử .

Cả hai loài động vật đều đóng một vai trò quan trọng đối với sức khỏe

ESA, động vật phục vụ và vật nuôi trong nhà đều đóng một phần quan trọng trong cuộc sống của chủ nhân của chúng. Động vật phục vụ được huấn luyện nghiêm ngặt, giúp chúng được trang bị để xử lý nhiều tình huống khẩn cấp khác nhau và ESA có thể giúp những người đau khổ về cảm xúc trong thời gian khủng hoảng. Tất cả chúng đều đóng những vai trò khác nhau trong việc đảm bảo chủ nhân của chúng được hạnh phúc và khỏe mạnh. Nếu bạn sở hữu một doanh nghiệp, hãy đảm bảo rằng bạn làm cho công ty của mình trở thành một nơi an toàn, dễ tiếp cận cho những người yêu cầu sử dụng động vật phục vụ.