Nếu bạn đang cố gắng xây dựng sự nghiệp trong ngành giải trí, gần như không thể nếu không có người đại diện, người quản lý hoặc cả hai. Nhưng sự khác biệt là gì? Bạn có cần chúng không? Và làm thế nào để bạn có được một cái?
Phổ biến nhất của chúng tôiHọc hỏi từ những điều tốt nhất
Với hơn 100 lớp học, bạn có thể đạt được các kỹ năng mới và mở khóa tiềm năng của mình. Gordon RamsayNấu ăn tôi Annie LeibovitzNhiếp ảnh Aaron SorkinKịch Anna WintourSáng tạo và Lãnh đạo deadmau5Sản xuất nhạc điện tử Bobbi nâuTrang điểm Hans ZimmerChấm điểm phim Neil GaimanNghệ thuật kể chuyện Daniel NegreanuPoker Aaron FranklinTexas Style Bbq Misty CopelandBa lê kỹ thuật Thomas KellerKỹ thuật nấu ăn I: Rau, mì ống và trứngBắt đầuChuyển đến phần
- Nhân tài là gì?
- Nhà quản lý tài năng là gì?
- Sự khác biệt giữa một Đại lý tài năng và một nhà quản lý là gì?
- Tìm hiểu thêm về Lớp học Thạc sĩ của Samuel L. Jackson
Nhân tài là gì?
Nhân tài là một bộ phận được quy định trong ngành công nghiệp giải trí và có công việc rất cụ thể là tìm kiếm và đảm bảo công việc cho các diễn viên, đạo diễn, nhà văn và nhạc sĩ. Các đại lý làm việc với các hãng phim và giám đốc tuyển chọn để đặt khách hàng vào các sản phẩm phim.
- Các đại lý được cấp phép và làm việc cho một cơ quan hoặc công ty tài năng tham gia vào công việc mua sắm, chào mời, hứa hẹn hoặc cố gắng tìm việc làm cho một nghệ sĩ hoặc các nghệ sĩ, theo luật tiểu bang California. Các tiểu bang khác có các yêu cầu khác nhau
- Một đại lý tài năng làm việc dựa trên hoa hồng, thường không quá 10 phần trăm bất kỳ khoản thu nhập nào bạn kiếm được do công việc của đại lý. Tại California, một cơ quan tài năng phải đăng ký lệ phí của mình với tiểu bang và niêm yết biểu phí tại văn phòng của họ.
- Một đại lý được phép hợp pháp để thương lượng các hợp đồng làm việc.
- Một đại lý chuyên về lĩnh vực giải trí, như diễn viên, nhà văn, đạo diễn hoặc nhạc sĩ
- Một đại lý làm việc với và tuân theo các quy định của liên đoàn lao động cho một nghề cụ thể, chẳng hạn như SAG-AFTRA, Hiệp hội Nhà văn Hoa Kỳ hoặc Hiệp hội Giám đốc Hoa Kỳ.
- Các đại lý tài năng có một danh sách khách hàng và bạn không phải là trọng tâm duy nhất của họ.
Tìm hiểu thêm về các đại lý tài năng trong hướng dẫn đầy đủ của chúng tôi tại đây.
Nhà quản lý tài năng là gì?
Trong khi các đại lý đặt chỗ cho bạn đi làm, công việc của người quản lý là cung cấp hướng dẫn nghề nghiệp và quản lý kinh doanh.
- Các nhà quản lý tài năng có thể là bất kỳ ai mà khách hàng tin tưởng để quản lý doanh nghiệp của họ. Trong nhiều trường hợp, người quản lý tài năng là người thân trong gia đình hoặc bạn bè.
- Các nhà quản lý tài năng làm việc với khách hàng để quản lý các khía cạnh hàng ngày trong sự nghiệp của họ, bao gồm lên lịch, sắp xếp các cuộc gọi, đảm bảo bạn đáp ứng thời hạn và hoàn thành các công việc đã hứa.
- Các nhà quản lý tài năng giúp thuê và quản lý bất kỳ nhân viên nào cho khách hàng.
- Các nhà quản lý tài năng xử lý các mối quan hệ công chúng và tiếp xúc với truyền thông, chẳng hạn như xuất hiện trên các chương trình truyền hình, phỏng vấn với các nhà báo và sự hiện diện trên mạng xã hội.
- Một nhà quản lý tài năng có thể tư vấn về nghề nghiệp và các hợp đồng nhưng không thể thay mặt bạn đàm phán các hợp đồng công việc.
- Các nhà quản lý tài năng có thể tư vấn về thu nhập, đầu tư và quản lý dòng tiền trong hoạt động kinh doanh của khách hàng.
- Các nhà quản lý tài năng thường chỉ có một khách hàng và việc thanh toán có thể thông qua lương hoặc hoa hồng.
Samuel L.Jackson mô tả vai trò của một người quản lý như sau:
Người quản lý có những mối quan hệ mà người đại diện không có — những mối quan hệ cho phép bạn gặp gỡ các nhà văn, nhà sản xuất và những người khác không chỉ làm việc trong một dự án cụ thể. Đây là những người đang lên kế hoạch thực hiện mọi việc, những người có thể đưa bạn vào kế hoạch của họ. Họ có thể kết nối bạn với những nhà văn có thể viết riêng cho bạn. Và họ thực sự gây áp lực cho các đại lý để sản xuất và mang lại cho bạn nhiều công việc hơn. Hoặc họ sẽ giúp bạn tìm một đại lý có thể làm điều đó.
Tìm hiểu thêm về xây dựng sự nghiệp ở Hollywood với sự thể hiện tốt từ Samuel L. Jackson trong MasterClass của anh ấy.
Samuel L. Jackson dạy diễn xuất James Patterson dạy viết Usher dạy nghệ thuật trình diễn Annie Leibovitz dạy nhiếp ảnhSự khác biệt giữa một Đại lý tài năng và một nhà quản lý là gì?
Cả đại lý và người quản lý đều là đối tác chiến lược trong sự nghiệp của bạn và sẽ làm việc theo hoa hồng. Nhưng có một số điểm khác biệt chính giữa hai vai trò:
- Người quản lý không thể sắp xếp để truyền cuộc gọi, giúp bạn làm việc hoặc thương lượng hợp đồng hoặc giao dịch. Đại lý có thể.
- Người quản lý không bị quản lý và không yêu cầu giấy phép hoặc chứng nhận đặc biệt, không giống như các đại lý tài năng, anh ta hoặc cô ta không cần phải làm việc cho một công ty quản lý, mặc dù một số người thì có. Một tài năng hoặc giám đốc kinh doanh thực sự có thể là bất kỳ ai, đó là lý do tại sao những người thân của nhân tài đôi khi đảm nhận vai trò này.
- Không giống như đại lý, người quản lý có thể coi bạn là khách hàng duy nhất của họ, điều này đảm bảo mức độ chú ý cá nhân cao. Họ cũng có thể gắn bó với bạn trong suốt sự nghiệp của bạn, không giống như nhiều tác nhân đến rồi đi
- Phí quản lý điển hình có thể vượt quá phí của một đại lý; chúng có thể chạy cao tới 15 hoặc 20 phần trăm.
