Là Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của Harry Norman, REALTORS®, Jenni Bonura giám sát hoạt động của 13 văn phòng kinh doanh trong khi quản lý các quan hệ đối tác trong các liên doanh thế chấp, quyền sở hữu và bảo hiểm. Đóng vai trò tích cực trong mọi khía cạnh của công việc kinh doanh, người gốc Miami đặc biệt thích tiếp thị và bán hàng tại nhà sang trọng, tiếp thị và quản lý bán hàng cho nhà mới và nhà cao tầng cũng như huấn luyện các thế hệ lãnh đạo bán hàng hiện tại và tiếp theo.
Jenni bắt đầu sự nghiệp bất động sản vào năm 2002 với tư cách là một đại lý bán hàng. Kể từ đó, cô đã đảm nhận nhiều vai trò khác nhau trong công ty. Từ Giám đốc Tiếp thị đến Nhà môi giới liên kết, Nhà môi giới Quản lý đến Tổng Giám đốc và sau đó là Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành, Jenni đã hoàn thành xuất sắc từng vị trí mà cô đảm nhiệm. Trong nhiệm kỳ của bà tại North Fulton, văn phòng là sự hiện diện nhất quán ở Atlanta Business Chronicle’s Danh sách 20 Văn phòng Bất động sản Hàng đầu ở metro Atlanta.
Jenni đã kết hôn với Don Bonura và họ có một cậu con trai Tyler. Khi thời gian cho phép, họ tận hưởng các hoạt động ngoài trời để đón nhận cả bốn mùa tươi đẹp mà Atlanta mang lại.
Tìm hiểu thêm về Jenni Bonura trong cuộc phỏng vấn của chúng tôi dưới đây.
Hãy kể cho chúng tôi nghe về hành trình của bạn, từ công việc đầu tiên đến vị trí hiện tại là Giám đốc điều hành của Harry Norman?
Công việc đầu tiên của tôi là với Accenture với tư cách là Nhà phát triển phần mềm, công việc này hoàn toàn không phải là mối tương quan trực tiếp với Giám đốc điều hành bất động sản. Tuy nhiên, lợi ích của việc hiểu biết sâu sắc về công nghệ và vòng đời lập trình đã được chứng minh là rất có lợi trong bất động sản cũng như trong mọi ngành vì rất nhiều thành phần của các quyết định kinh doanh có tác động công nghệ đi kèm với nó. Vai trò của tôi sau đó là Quản lý dự án. Về cơ bản, nó là một liên lạc viên với khách hàng đồng thời quản lý các khía cạnh khác nhau của dự án như ngân sách, nhân sự, khung thời gian, sản phẩm giao, v.v. Đó là sự kết hợp tuyệt vời giữa cách kết nối với mọi người và cách vận hành tốt nhất một doanh nghiệp trong một mô hình thu nhỏ của phạm vi rộng hơn Công ty. Kinh nghiệm đó đã chuẩn bị cho tôi rất tốt cho vai trò lãnh đạo trong tương lai.
Khi tôi chuyển đổi sang lĩnh vực bất động sản, tất cả những kinh nghiệm và kỹ năng đó đều tỏ ra rất có lợi. Thành phần mà tôi yêu thích nhất tại Accenture là xây dựng lòng tin với đồng nghiệp và khách hàng và là nguồn lực quý giá khi họ đưa ra các quyết định kinh doanh quan trọng. Niềm đam mê đó được truyền sang lĩnh vực bất động sản, nơi mọi người đang đưa ra những quyết định quan trọng ảnh hưởng đến tất cả các khía cạnh của cuộc sống của họ - tài chính, xã hội và các mặt khác. Giá trị của việc có một cố vấn đáng tin cậy và giàu kinh nghiệm để giúp định hướng các quyết định như vậy đã hấp dẫn tôi một cách tự nhiên.
Bạn bắt đầu làm việc tại Harry Norman khoảng 18 năm trước, bạn sẽ mô tả sự phát triển của công ty trong suốt hai thập kỷ qua như thế nào? Và điều gì ở công ty đã tạo ra lòng trung thành trong bạn?
Những nhà lãnh đạo chứng minh rằng họ đưa ra quyết định vì lợi ích tốt nhất của những người có sinh kế phụ thuộc vào họ một cách tự nhiên dẫn đến lòng trung thành và sự tin cậy. Nó cũng tạo ra một nền văn hóa hấp dẫn. Tăng trưởng có thể đạt được và quan trọng hơn là duy trì được khi niềm tin là nền tảng. Khi yêu cầu mọi người thực hiện một bước nhảy vọt với bạn, nhiều người sẽ làm như vậy khi có nền tảng phù hợp, và nếu bước nhảy vọt bất ngờ rơi xuống vũng bùn, thì khả năng hồi phục sẽ lớn hơn nếu bạn có một nền tảng quan hệ vững chắc. Nói tóm lại, lòng trung thành đối với công ty của chúng tôi thực sự là kết quả trực tiếp của mối quan hệ bền chặt với mọi người đã hình thành trong nhiều năm.
Hãy cho chúng tôi biết một chút về hoạt động hàng ngày của bạn - và điều bạn yêu thích nhất về công việc bạn làm là gì?
Mỗi ngày đều khác nhau, nhưng nó thường bao gồm sự kết hợp của các cuộc họp, hội nghị, đào tạo và nhiều hoạt động hậu trường hàng ngày. Đôi khi, bạn sẽ ngạc nhiên với những loại công việc thường xuất hiện trên bàn làm việc của CEO! Tôi không ngừng suy nghĩ về cách phát triển những con người làm việc tại Harry Norman và cách thúc đẩy họ thành công tốt nhất. Chúng tôi có một đội ngũ đáng kinh ngạc ở đây và tôi cảm thấy rất vinh dự khi được hỗ trợ họ trong quá trình phát triển. Thiết lập mọi người để thành công và chứng kiến họ vươn lên những cấp độ mới. Đó là một trong những phần yêu thích của tôi trong công việc.
Không có một khoảnh khắc cụ thể nào. Trên thực tế, có rất nhiều khoảnh khắc nhỏ đáng giá nhất. Những khoảnh khắc bổ ích nhất xảy ra khi mọi người chia sẻ những câu chuyện với tôi rằng cuộc sống của họ tốt hơn vì một cách nào đó mà tôi đã đóng góp cho sự nghiệp hoặc cuộc sống của họ hoặc cả hai. Tôi rất biết ơn khi được bao quanh bởi những người tuyệt vời, những người sẵn sàng chia sẻ điều đó với tôi. Những khoảnh khắc đó là động lực và năng lượng.
Bạn có một người cụ thể đã truyền cảm hứng cho bạn hoặc cố vấn cho bạn, một người cụ thể đã ảnh hưởng đến bạn không?
Tôi biết ơn vì có nhiều ảnh hưởng tích cực và hình mẫu. Cha mẹ tôi là người quan trọng nhất, một số nhà quản lý của tôi trong suốt sự nghiệp của tôi, và một số nhà lãnh đạo mà tôi không biết cá nhân nhưng rất ngưỡng mộ. Một trong số đó là người sáng lập công ty của chúng tôi, bà Emmaline Norman. Không có cái gọi là công ty bất động sản ở Atlanta chuyên về dịch vụ nhà ở. Cô ấy đã xác định được nhu cầu và đi tiên phong trong ngành công nghiệp cho Atlanta và hơn thế nữa. Điều tôi ấn tượng hơn là bà đã làm được điều này vào năm 1930 trong thời buổi kinh tế đầy thử thách, thời buổi xã hội đầy thách thức đối với các nữ lãnh đạo. Kết quả là, công ty của chúng tôi được đánh giá cao trong 90 năm sau đó.
Làm thế nào để bạn cân bằng giữa việc làm mẹ, làm vợ và làm CEO - đồng thời chăm sóc bản thân?
Đó là một khó khăn, không có công thức cho điều này, nhưng mọi người phải tìm ra sự cân bằng phù hợp với họ. Đối với gia đình của chúng tôi và chúng tôi ở nhà, chúng tôi luôn năng động, thích học hỏi và thời gian chúng tôi bên nhau là vô cùng quan trọng. Tôi rất chăm chỉ sắp xếp các sự kiện ngoài giờ làm việc bình thường và cố gắng giữ chúng ở mức độ để tôi có thể tận hưởng khoảng thời gian đó với con trai và chồng mình. Tôi cũng thích rất nhiều hoạt động liên quan đến ngành nhưng không phải là một phần trực tiếp trong công việc hàng ngày của tôi. Ví dụ, tôi thích sản xuất video trực tiếp và thấy nó là một nghệ thuật tuyệt vời. Tôi cũng thích thể thao và tham gia các hoạt động ngoài trời, những việc này tôi làm khi có thời gian. Tận hưởng những hoạt động này sẽ giúp tôi duy trì sự nhạy bén trong công việc và ngoài công việc.
Bạn sẽ chia sẻ lời khuyên nào với những người khác đang làm việc tại nhà ngay bây giờ trong COVID-19? Bất kỳ lời khuyên hoặc lời nói của sự khôn ngoan?
Có rất nhiều câu chuyện hài hước liên quan đến việc làm việc ở nhà và học ở nhà và làm MỌI VIỆC ở nhà. Các chiến lược tốt nhất liên quan đến việc tích cực theo đuổi tư duy tích cực mỗi ngày và đôi khi nhiều lần trong ngày. Cấu trúc là thứ hoạt động tốt đối với tôi, vì vậy mặc dù môi trường xung quanh khác nhau, tôi cố gắng duy trì một thói quen. Cầu nguyện, nghe nhạc lạc quan, đôi khi là những việc đơn giản như chuyển sang phòng khác để làm việc đều là những chiến lược hữu ích.
Có câu trích dẫn hoặc bài hát nào mà bạn xác định nhất không?
Nhận sống bận rộn, hoặc nhận được chết bận rộn. Đó là một câu nói trong bộ phim Shawshank Redemption. Tôi không nhất thiết phải yêu bộ phim, nhưng tôi yêu tiền đề của cuộc sống một cách trọn vẹn nhất. Đó là về việc cống hiến tất cả những gì tôi có thể cho bất kỳ nỗ lực nào.
Theo dõi Harry Norman, NHÀ THỰC TẾ Trực tuyến tại:
- Trang mạng: https://www.harrynorman.com/
- Facebook: @HNRAtlanta
- Twitter: @HNRealtors
- Instagram: @hnrealtors
