Nó luôn có thể là một thách thức khi bạn phải thuê nhân viên lần đầu tiên. Rốt cuộc, bạn có thể không phải là ông chủ của ai đó trước đây. Vì vậy, có thể là một viễn cảnh khó khăn khi thuê một nhân viên làm việc toàn thời gian cho bạn. Nhưng nhân viên có thể giúp bạn có một liên doanh thành công. Sau tất cả, họ có thể giảm tải để bạn có thể tập trung vào các phần khác của doanh nghiệp. Nhưng nếu bạn là một người quản lý lần đầu tiên , rất dễ mắc lỗi với nhân viên của bạn. Do đó, đây là một số cách bạn có thể để mắt đến nhân viên của mình khi bạn là người quản lý lần đầu.
Đảm bảo bạn đang ở trung tâm của văn phòng
Rất nhiều doanh nhân ẩn mình khi họ ở trong văn phòng. Rốt cuộc, họ có rất nhiều việc phải làm. Nhưng nếu bạn có một văn phòng riêng, bạn khó có thể biết được những gì đang diễn ra trong phần còn lại của văn phòng. Và khi đó nhân viên có thể không làm một công việc hiệu quả. Ngoài ra, bạn sẽ không trực tiếp trải nghiệm nhân viên sẽ như thế nào khi họ nói chuyện với khách hàng. Và bạn có thể có ai đó đang gặp khó khăn với vai trò của họ. Vì vậy, để đảm bảo điều này không xảy ra, bạn cần phải ở trung tâm của văn phòng. Nhận một bàn làm việc đảm bảo bạn có thể tìm hiểu chính xác những gì đang xảy ra với doanh nghiệp của bạn. Và việc bạn có mặt hàng ngày có thể thúc đẩy nhân viên làm việc chăm chỉ. Rốt cuộc, nó sẽ cho thấy bạn không ngại bị mắc kẹt và không thấy mình là cao hơn .
Thời gian triển khai camera quan sát
Khi bạn ra vào văn phòng trong ngày, bạn có thể không thấy nhân viên đang làm gì. Và nó có thể có nghĩa là họ có thể đang đưa bạn đi chơi mà bạn không nhận ra. Ví dụ, họ có thể không cố gắng hết sức có thể. Và họ có thể sẽ đi ăn trưa dài ngày! Ngoài ra, họ có thể mang đồ về nhà mà bạn không biết! Do đó, để đảm bảo bạn có thể để mắt đến nhân viên, đã đến lúc phải triển khai một hệ thống camera quan sát tốt. Với một trong nhữnghệ thống camera quan sát chất lượng, bạn sẽ có thể kiểm tra văn phòng trong khi bạn đang di chuyển. Và với cảnh quay kéo dài hàng tuần, bạn có thể xem lại video bất cứ lúc nào. Tất nhiên, bạn cần nói cho nhân viên biết bạn đang triển khai lắp đặt camera quan sát; chỉ cần thông báo cho họ có thể thay đổi hành vi của họ để tốt hơn!
Kiểm tra với họ hàng tuần
Thật dễ dàng để thời gian trôi qua mà không có cơ hội kiểm tra những gì đang xảy ra tại nơi làm việc. Rốt cuộc, tất cả mọi người đều bận rộn với thời hạn. Nhưng nếu bạn không theo dõi tiến độ, bạn sẽ dễ dàng vượt qua tầm kiểm soát của mình. Do đó, bạn cần sắp xếp một cuộc họp hàng tuần nơi bạn có thể tìm hiểu chính xác những gì đang xảy ra trong văn phòng. Và nếu có bất kỳ mối quan tâm nào, bạn có thể trình bày chúng với nhân viên . Điều này cũng xảy ra với nhân viên của bạn; nó mang lại cho họ cơ hội để giải tỏa để bạn có thể thực hiện các thay đổi khi cần thiết.
làm thế nào để viết hồ sơ của một ví dụ về một người
Và nếu bạn không có thời gian để mắt đến nhân viên, hãy thuê một người quản lý văn phòng. Họ có thể là tai mắt của bạn trong khi bạn không ở bên cạnh.
